

弊社にて新制度のご説明を行います。 収入の最大化を図るためのご提案も可能です。別途契約が必要な収入最大化サービスとなります。 ※打合せは全てオンラインで行います
年度末にご契約の場合、弊社にて貴園のご意向をお聞きした上で 新年度の申請書類の作成支援を行います。 処遇改善の年間の支給計画も合わせてご準備をお手伝いいたします。 ※やりとりは全てオンラインで行います
毎月、加算の支給実績等の書類をご送付願います。 弊社で、実績と予定どおりに支給できているか、乖離があればそれを表にします。 ご送付頂く書類は、給与支給の一覧表以外に給付費請求書等となります。 ※書類のお預かりは弊社の定めるオンラインツールで行います。
人勧分の支給、支給額変更など、ご意向も踏まえて弊社にて 当年度実績報告の作成支援を行います。 処遇改善の年間の支給実績の表も合わせてご準備をお手伝いいたします。
貴園の状況に応じた最適な料金プランをご提案いたします。
ご相談からご契約、その後のサポートまで、すべてオンライン、お電話で対応しております。
このような体制により、質の高いサービスを低コストでご提供しています。
◉処遇改善相談
月額/税込 | 11,000円 |
施設数 | 1施設毎 |
職員数 | ー |
サービス内容 | 訪問や資料作成を伴わない、電話・メール相談サービスです。迅速なサポートで公定価格処遇改善に関する基本的な相談対応を行います。 |
特記事項 | 顧問契約時は施設ごとに必須の基本契約となります。 訪問面談をご希望の場合 追加料金として22,000円(税込)/回+交通費が発生いたします。 |
◉処遇改善相談・点検
月額/税込 | 27,500円 |
施設数 | 1施設毎 |
職員数 | 30名迄 |
サービス内容 | 職員への支給金額に関する相談、制度の説明、作成済み資料の点検・確認を行います。正確な点検により、運営の効率化をサポートします。 |
特記事項 | 在籍職員数が30名を超える場合、10名ごとに11,000円(税込)が加算されます。定期的なWebミーティングが含まれます。 |
◉処遇改善作成支援
月額/税込 | 33,000円 |
施設数 | 1施設毎 |
職員数 | 30名迄 |
サービス内容 | 職員支給金額に関する相談、制度説明、関連書類作成支援を提供します(年間処遇収入計算や支給金額等内部資料作成を含みます)。 |
特記事項 | 在籍職員数が30名を超える場合、10名ごとに11,000円(税込)が加算されます。 定期的なWebミーティングが含まれます。 実績報告については、新制度が明確化されてからの価格設定となります。 |
私たちは、単なる代行業務ではありません。
保育現場の課題を解決し、より良い保育環境を実現するためのサポートです。
弊社は、幼稚園・保育園・認定こども園に特化した業務を専門に行っております。一般的な社労士事務所のように幅広い業種を対象とするのではなく、保育業界に絞って展開しているため、業界特有の制度や手続き、現場の実情に精通しております。
「保育施設の業務を理解しているからこそできる提案と対応力」で、貴園の事務負担を軽減し、本来の保育業務に専念いただける環境づくりをお手伝いします。
制度や手続きに関する知識だけでなく、現場の実態や園の運営上の課題まで深く理解しているため、“形式的”ではなく“実務に即した”対応が可能です。
保育現場ならではの細やかな対応や現場目線でのアドバイスを提供できるのは、経験豊富な人材がいる弊社ならではの強みです。「経験に裏打ちされた安心感」を、ぜひ実感してください。
弊社は、保育園や児童クラブなど多数の施設を実際に運営しています。制度の知識にとどまらず、「現場で何が本当に必要か」「どこでつまずきやすいか」といった実務の細部まで理解しているからこそ、机上の空論ではない、実践的なご提案とサポートが可能です。"運営者の視点"と"専門家の知識"を兼ね備えた支援体制で、貴園の業務負担を本質的に軽減いたします。
「何をどう進めたらいいかわからない…」という方もご安心ください。
まずはお気軽にご相談ください。一貫してサポートいたします。
まずは、お電話またはメールフォームより、お気軽にご相談ください。
ご相談はすべて無料で承っております。
貴園の現在の状況を把握させていただくため、ヒアリングを行います。
最適なご提案を行うために、現在の運用フローやデータ連携の方法など、詳細についてもお伺いさせてください。
ヒアリング内容をもとに、ご提案書とお見積書をメールにてお送りいたします。
内容の詳細につきましては、オンラインミーティングにてご説明させていただきます。
弊社よりご提案内容の詳細をご説明いたします。
ご不明な点がございましたら、どうぞ遠慮なくご質問ください。
また、導入スケジュールやその他ご要望についても確認させていただきます。
「ご契約手続きのご案内(電子契約のお願い)」という件名のメールをお送りします。
貴園にて電子契約をご完了いただいた後、弊社にて完了通知を確認いたします。その後、契約書の受領と口座振替申込書のご返送を確認し、正式なご契約手続きが完了となります。
月次または四半期ごとの定期フォローを計画し、継続的なサポート体制を整えます。
処遇改善に関してご不明な点がございましたら、いつでもお電話またはメールにてご相談ください。迅速かつ丁寧に対応いたします。
九州を中心にこども園101件 保育所32件 幼稚園22件 児童クラブ等様々な施設
累計188のお客様のご支援をさせて頂いております。
めぐみ保育園
園長 水谷明日香 様
保育園から認定こども園へ移行するタイミングで、こちらのサービスにお願いしました。いちばん心配だったのは、処遇改善加算の計算がこれまでと大きく変わること。誰がどの区分に当てはまるのか、研修は足りているのか、正直不安でいっぱいでした。でもこのサービスでは、制度の最新情報をわかりやすく教えてもらえたり、うちの園の状況に合わせて丁寧にサポートしてもらえたりして、本当に助かっています。おかげさまで、毎月の不安もすっかりなくなりました。
あさひこども園
園長 友清覚心 様
サービス開始当初の頃からずっとお世話になっていて、処遇改善だけでなく、会計や給与のこともまとめてお願いしています。
加算の要件についても、「こうしたらもっと良くなりますよ」といった提案をもらえるので、とても心強いです。
おかげさまで、制度をうまく活かして、収入もしっかり確保できていると感じています。
Q. 無料相談って本当に費用がかからないの?
A. はい。初回のご相談から制度のご説明、簡易診断まですべて無料で承ります。しつこい勧誘や追加請求はございませんので、安心してお問い合わせください。
Q. どのような保育施設が処遇改善等加算サービスの対象になるの?
A. 認可保育所、認定こども園が対象です。施設形態や職員数などを教えてください。(※企業主導型保育事業、小規模保育事業などは関連会社にご案内いたします)
Q. サポートの流れと所要期間は?
A. 無料相談&ヒアリング(1日以内) 必要書類・要件のご案内(1~2営業日) 実績報告書類の作成支援等(提出後の自治体審査まで約1~2ヶ月)
Q. Zoom面談や電話でも相談できますか?
A. はい。全国どこからでも、オンライン(Zoom/Meet等)またはお電話でご相談が可能です。
Q. 本当に無理な勧誘はありませんか?
A. 「頼まれていないオプション契約」や「追加サービスの押し売り」は一切行いません。ご要望に応じたサービスだけをご提供します。
Q. 取引中の社労士さんを利用し続けられますか?
A. もちろんです。ご要望に応じたサービスだけをご提供します。
サービス名 | 処遇改善.com |
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運営会社 | 株式会社幼保支援 |
代表者 | 代表取締役 亀川 耕介 |
所在地 | 〒890-0053 鹿児島県鹿児島市中央町26-4 |
設立 | 平成26年4月8日 |
電話番号 | 050-5482-6947 |
対応時間 | 平日10:00~18:00 |
事業内容 |
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